近日,市人社局下发《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》，启动本年度全市职称评审工作。与往年不同的是,今年所有系列层级职称评审全面实行网上申报、网上评审网上打印证书等，实现全过程一一网通办。
《通知》指出，职称评审范围包括在蚌各类企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动(聘用)关系的专业技术人才，以及在我市就业的自由职业专业技术人才;在蚌就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。
《通知》要求各县区、各评委会组建单位认真贯彻落实省行业主管部门最新修订完善的行业领域人才评价标准条件,持续深化人才分类评价机制改革，树立正确的人才评价使用导向,探索把贡献率作为人才评价的重要标准，发挥好职称评价的“指挥棒”作用;充分考虑不同行业不同层次专业技术人员的特点，结合行业实际和科技成果转化人才成长规律,赋予科技成果转化成效和论文项目、专利创新成果等同样的权重，促进更多高质量科研成果在蚌埠落地转化;打破人才流动壁垒，对相关规定予以互认的职称以及从外省*部委所属企事业单位跨区域跨单位流动到我市企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，其在原区域原单位取得的职称(“双定向”和非国有除外)，可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认,并在单位内部自行使用。
市人社局有关负责人介绍，今年起,职称评审工作全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布发证等全过程一网通办，电子证书与纸质证书具有同等效力，人社部门将进- 步健全职称评审公共服务体系，积极推进资格证书补(换)发网上申请核发工作，优化发放流程,提高办理效率。他同时提醒,本年度全市职称评审工作原则上11月底前完成评审任务，12月底前完成报批工作，不得跨年度评审,广大参评人员要注意把握好时间节点。（来源：蚌埠日报）
附件：1.关于做好2022年度全市职称评审工作的通知.pdf
